coaching e aziende
PERCORSI DI COACHING INDIVIDUALI E PER AZIENDE
Migliora le tue prestazioni con i nostri percorsi di coaching per il business
Investire nella comunicazione è importante proprio perché, nelle aziende, le difficoltà comunicative rendono difficili le relazioni e rallentano i processi decisionali, oltre che generare perdite di tempo.
Sviluppando le proprie doti comunicative interpersonali, le capacità di interazione e l’empatia, il collaboratore e il team riescono ad abbattere le barriere comunicative, migliorando performance e produttività.
I social sono diventati i canali di comunicazione ufficiale e la forma di promozione più produttiva degli ultimi anni.
Ma come utilizzarli al meglio?
Le domande e le criticità sono diverse: per il mio brand conviene usare Facebook, Instagram, Linkedin o tutti e tre?
Come mi rivolgo ai miei utenti?
Cosa posso condividere per risultare interessante e coinvolgente?
Attraverso questo modulo affronteremo le strategie di WEB Marketing e impareremo come sfruttarle al massimo per la propria "Brand Identity".
Sono le persone a fare le aziende.
E le capacità necessarie in azienda vanno oltre la tecnica.
Esiste un mondo fatto di relazioni, di parole e decisioni che sono equilibri non facili da gestire.
LA LEADERSHIP, in questi casi, non è un'optional.
E' un effetto degli investimenti costanti e talvolta rischiosi che aziende coraggiose e innovative continuano costantemente a fare.
Il mondo del lavoro ha subito cambiamenti enormi e la leadership è diventata caratteristica imprescindibile del manager d’oggi. Ma essere un leader donna è qualcosa in più. L’impegnativo apporto richiesto giornalmente, i contesti ancora molto maschili, la necessità di adottare uno stile diverso – femminile – sono caratteristiche che ogni donna che lavora affronta quotidianamente. Credo profondamente che l'auto-consapevolezza sia il primo passo per una crescita professionale e personale equilibrata
Tramite un corso di leadership aziendale, il management, ma anche LE STESSE IMPRENDITRICI potranno sviluppare, attraverso gli strumenti e le metodologie idonee, capacità decisionali, ampliando la propria conoscenza e migliorando le capacità di problem solving, oltre a sviluppare le capacità comunicative con il proprio team, coinvolgendo tutti i membri del gruppo durante la fase di decison making. Inoltre un corso di leadership aziendale è molto utile per sviluppare doti di attenzione e tempestività nell’ individuare i rischi, in modo da migliorare la capacità di realizzare quanto pianificato in precedenza.
Attraverso eventi artistico-emozionali si creano attività di apprendimento per tutti i collaboratori e i managers che vogliono crescere e migliorare le proprie performance.
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